天津直接落户、买房不限购 1天吸引30万人

楼盘网5月18日 直接落户、买房不限购、人才引进最高给予千万元奖励。5月16日，天津市发布“海河英才”行动计划，在人才创新创业、落户、安居等方面，给出了新的吸引政策，为人才在天津创业就业解除后顾之忧。

按贡献给予人才资金奖励

产业是经济发展的基石，是吸附各类人才的磁石。计划支持领军人才创业、扶持高端人才创业、培育新型企业家，并从人才创业启动资金扶持、成长期贷款大比例贴息、按贡献给予人才资金奖励等三方面推动人才创业。

对战略性新兴产业等领域，来津创办具有自主知识产权的科技型企业并担任董事长或总经理的顶尖人才、领军人才，给予最高1000万元科技成果转化资金补助和最高200万元奖励资助。

对拥有自主知识产权或具备产业化前景创新成果，来津创办科技型企业的高端人才，给予最高50万元创业启动资金支持。对高端人才创办且稳定运行的科技型企业，连续3年按企业贷款额度50%给予每年最高100万元贴息支持;贡献突出的，经认定给予高端人才每年最高50万元奖励资助。

同时，天津实施企业家队伍建设“111”工程。到2020年，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助;支持培养1000名新型企业家、10000名优秀企业家。

此外，计划在支持人才离岗创业方面，明确了离岗创业5年内，原单位应当为其保留人事关系，工龄连续计算，档案工资正常晋升，依法可继续在原单位参加社会保险，让科技人员离岗创业无顾虑。

急需型人才企业自定落户条件

为吸引、聚集大量人才到天津发展，天津对人才落户制度进行了改革，落户条件放宽、门槛降低。

根据计划，天津对全日制高校毕业的学历型人才落户，本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户;对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、律师等执业资格等资格型人才，可直接落户;高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户;对创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。

值得一提的是，对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，则由企业家自主确定落户条件。

与此同时，来津人才可自主选择在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。

符合条件允许自建人才公寓

在住房方面，天津允许各区、企事业单位在符合相关规划的前提下，利用自有用地建设人才公寓。新引进的高层次人才，在天津购买首套自住用房不限购。

对引进顶尖和领军人才的随迁家属，提供精准服务，其父母享受医疗保障转诊关系接续等优先医疗待遇;对随迁配偶，本着对口原则协调安排工作;暂未就业的，连续3年给予每月不低于本市社会平均工资标准的生活补贴;对随迁子女入园入学，由教育部门按照人才需求和就近方便原则，予以协调安排。

此外，鼓励举荐人才，对经天津人才工作主管部门认定的海外人才工作站，每年给予15万元经费资助。对聘请的招才引智服务专员，每人每年给予5万元经费资助。鼓励中介机构、社会组织和个人举荐人才，按照引进人才的层次，给予最高20万元经费资助。